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    新聞資訊
    
    
        
            
        
                
        
                    
        內(nèi)容詳情
        
                    當(dāng)前位置 : 新聞動(dòng)態(tài)>公司新聞 
                
        
                
        
                    
        
                        
        某國(guó)企高薪誠(chéng)聘！研發(fā)、管理等眾多崗位等你來選！
        
                        作者:高新人力發(fā)布時(shí)間:2023-03-28 09:00:37瀏覽：1次
                    
        
                    
        
                           
        研發(fā)工程師
        任職要求：
        1.碩士及以上學(xué)歷，材料學(xué)、材料科學(xué)與工程、高壓科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)；
        2.有六面頂液壓機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
        主要職責(zé)：承擔(dān)超硬材料產(chǎn)品研發(fā)及工藝設(shè)計(jì)。
        薪資待遇：8-12K
        機(jī)械/電氣工程師
        任職要求：
        1.本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化專業(yè)；
        2.熟練使用Auto CAD/solidworks等繪圖軟件產(chǎn)品。
        主要職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)械/電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、設(shè)備零部件開發(fā)、調(diào)試優(yōu)化工作。
        薪資待遇：6-8K
        內(nèi)外貿(mào)銷售
        任職要求：本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，有良好的語言表達(dá)能力。
        主要職責(zé)：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和開拓；執(zhí)行并完成產(chǎn)品銷售計(jì)劃；維護(hù)客戶關(guān)系等。
        薪資待遇：8-12K
        信息化管理
        任職要求：本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，有良好的語言表達(dá)能力。
        主要職責(zé)：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和開拓；執(zhí)行并完成產(chǎn)品銷售計(jì)劃；維護(hù)客戶關(guān)系等。
        薪資待遇：8-12K
        設(shè)備操作員
        任職要求：18-35歲，中技、高中及以上學(xué)歷；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
        主要職責(zé)：負(fù)責(zé)操作設(shè)備按要求完成生產(chǎn)任務(wù)；負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。
        薪資待遇：4-6K
        產(chǎn)品檢驗(yàn)員
        任職要求：18-35歲，中技、高中及以上學(xué)歷；視力佳（左右裸眼1.0），學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
        主要職責(zé)：根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成檢驗(yàn)任務(wù)；負(fù)責(zé)崗位儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)。
        薪資待遇：4-6K
        績(jī)效考核崗位
        任職要求：
        1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等專業(yè)，3-5年制造類企業(yè)績(jī)效考核管理工作經(jīng)驗(yàn)；
        2.熟練操作Office辦公軟件及績(jī)效管理工具；
        3.思維縝密，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
        4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，保密性強(qiáng)。
        主要職責(zé)：
        1.負(fù)責(zé)制定和完善公司績(jī)效體系相關(guān)制度；
        2.負(fù)責(zé)提出績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)及修改建議；
        3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，指導(dǎo)各部門開展績(jī)效考核工作；
        4.負(fù)責(zé)匯總整理、反饋考核結(jié)果，上報(bào)審批，處理考核問題與申訴，歸檔考核材料；
        5.負(fù)責(zé)組織開展績(jī)效評(píng)價(jià)分析，跟蹤和監(jiān)控績(jī)效改進(jìn)措施落實(shí)；
        6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
        薪資待遇：4-6K
        福利保障
        社會(huì)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、員工食堂、降溫取暖補(bǔ)貼、過節(jié)禮品、生日蛋糕券、健康體檢。

        聯(lián)系方式
        0371-86506700（馮老師）
        18697315740（同微信）

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